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현대모비스 자소서2

자소서: 지원동기 / 포부 / 직무역량 (현대차, KB국민카드, 현대모비스) - 개발자 취준일기 5 전편 ☞ 2022.08.19 - [취준일기] - 자소서: 성격의 장단점 / 협력 경험 (SK텔레콤, KB국민카드, 현대모비스, LG유플러스, 신한은행) - 개발자 취준일기 4 대망의 자소서 마지막 편...직무역량과 지원동기 그리고 입사 후 포부! 마지막 문항들은 "지원동기", "포부" 그리고 "직무역량"이다. 내 기준 가장 어려운 문항과 가장 쉬운 문항이다. 지원동기요...? 입사 후 포부요...? 지원동기와 입사 후 포부는 정말 적기 어렵다. 제가 입사 후 포부를 적어봤자 면접관들에게 와닿긴 하나요...? 이 문항만큼은 나도 별다른 팁이 없다ㅎㅎ 반대로 "직무역량"은 가장 쉬운데 나의 직무관련 경험을 깔끔하게 설명한 후 업무에 어떻게 도움이 될 지 적으면 된다. 포인트는 각 경험을 연결되게 적고 어떻게.. 2022. 8. 19.
자소서: 목표 달성 경험 (SK텔레콤, KB국민카드, 현대모비스) - 개발자 취준일기 3 전편 ☞ 2022.08.16 - [취준일기] - 자소서 Tip - 개발자 취준일기 2 자소서를 어떻게 올리지? 생각하다가 비슷한 문항 별로 올리기로 하였다. 첫 번째 문항은 정리하자면 "노력을 통해 어려운 목표를 성취한 경험"이다. 해당 문항은 "목표 + 목표 성취에 있어 장애물 (어려운 목표인 이유) + 장애물을 극복하기 위한 과정 + 느낌점/배운점"의 구성으로 썼다. 나는 해당 문항에 내가 1학년 때 프로그래밍 수업을 들었던 내용을 적었다. 내용은 같지만 각 회사의 구체적 문항이나 글자수 제한에 따라 내용을 달리했다. 그리고 취준 초반에 쓴 거랑 중반에 쓴 거랑도 퀄리티가 다르다ㅋㅋ... 서류합격한 회사 중에 해당 문항이 있었던 회사로는 SKT(SK텔레콤), KB국민카드, 현대모비스가 있었다. 1. .. 2022. 8. 17.
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